Školit BOZP má každý zaměstnavatel jako povinnost vyplývající ze zákona

Podle § 103 odst. 2 zákoníku práce má každý zaměstnavatel povinnost školit své zaměstnance v oblasti BOZP, přičemž této povinnosti není zproštěn ani u dohod o pracích mimo pracovní poměr, tedy u dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ). Povinnost pro zaměstnavatele nastává v případě nástupu nového zaměstnance do práce (HP, VPP, DPP, DPČ, platí i pro práce na home office), při změně pracovního zařazení a druhu vykonávané práce, při zavedení nových technologií na pracovišti, při změně technologických postupů, i při obměně pracovních a výrobních prostředků. Povinnost provést školení BOZP je též ve všech případech, které by mohly mít vliv na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.

Existuje povinnost školit při změně smlouvy z DPP na DPČ a naopak?

Nejasnosti v odpovědi na tuto otázku plynou zejména z toho, že zákon neurčuje v tomto ohledu nic konkrétního. Právníci se spíše shodují na tom, že pokud dochází k pouhé změně smlouvy z DPP na DPČ, ale jinak se v pracovní náplni zaměstnance nic nemění a zůstávají stejné i pracovní podmínky, tato povinnost pro zaměstnance nenastává. Nutné je však pohlídat, zdali již neuplynula lhůta pro povinnost periodického proškolení.

Jak to řeší zaměstnavatelé v praxi?

Ti, kteří již přešli na vzdělávání online, obvykle neriskují, a mnohdy zaměstnance při přechodu z DPP na DPČ proškolí. Forma online školení nezatěžuje zaměstnance ani zaměstnavatele. Kvalitní vzdělávací platforma INSTRUCTOR, kterou nabízí firma PREVENT, poskytuje zaměstnavatelům systém pro snadné školení i proškolení zaměstnanců jak v oblasti BOZP a PO, tak školení řidičů i školení v mnoha dalších oblastech. Systém poskytuje již hotová školení, která je však možné taktéž po dohodě upravit dle potřeby konkrétní firmy, či nahrát zcela nové fotky.

Vzdělávejte zaměstnance moderně

E-learning je vhodný pro firmy všech velikostí. Pomáhá těm nejmenším i největším firmám dostát si svých zákonných povinností, zvýšit bezpečnost při práci svých zaměstnanců a současně šetřit firemní náklady.Online školení jsou nenáročná finančně i personálně. Velké firmy mohou dokonce využívat platformu EDUNIO, rovněž od společnosti PREVENT, která nabízí sofistikovanou správu vzdělávání a školení zaměstnanců. Ta zcela zásadně minimalizuje personální práci na straně zaměstnavatelů a automatizuje organizaci školení i vzdělávání ve firmě jakékoliv velikosti.