Každý rok opustí dětské domovy v České republice asi 1000 dětí, téměř tři čtvrtiny z nich ale skončí na ulici nebo v záchranných institucích jako jsou úřady poskytující dávky, azylové domy či neziskové organizace. Děti v domovech jsou systematicky znevýhodňovány zejména v oblasti vzdělávání, což omezuje jejich uplatnění na trhu práce. Tým z občanského sdružení Mimo domov pro ně proto připravuje intenzivní kurzy, kde se učí klíčovým dovednostem, které budou po odchodu z dětských domovů potřebovat. Podpořit účast dívek na těchto kurzech se rozhodl i Vodafone.

"Ve Vodafone ČR dlouhodobě podporujeme diverzitu. Rovnoprávnost žen v práci i ve společnosti je pro nás prioritou, a proto jsme také stoupenci iniciativy HeForShe. V rámci lokální kampaně jsme se rozhodli pomoci sociálně a pracovně znevýhodněným dívkám, aby se po dosažení dospělosti mohly zařadit do společnosti a prožít plnohodnotný život," říká Veronika Ivanović, viceprezidentka pro lidské zdroje ve Vodafonu. 

Za každých 500 podpisů na: www.heforshe.org/vodafone zaplatí Vodafone jedné dívce z dětského domova intenzivní víkendový kurz na podporu jejího úspěšného startu dospělého života ve společnosti. Sbírat podpisy pro Mimo domov bude možné do 20. března a svůj podpis mohou připojit všichni, tedy ženy i muži.

Vodafone se na zlepšení postavení žen a jejich kariérním růstu dlouhodobě podílí nejen v ČR, ale i ve všech státech, kde operátor působí. "Ve Vodafonu jsme se zavázali více podporovat rovné příležitostí žen a mužů mezi našimi zaměstnanci. Slibuji, že budu v plnění závazků plynoucích z těchto iniciativ pokračovat společně se všemi zaměstnanci připojenými ke kampani HeForShe a osobně budu za tyto hodnoty bojovat," prohlásil Vittorio Colao, generální ředitel skupiny Vodafone na Světovém ekonomické fóru ve švýcarském Davosu.